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10.15招聘会等你来——【远东创合】招人啦!

时间:2023-5-24 17:10 0 1980 | 复制链接 |

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登记参加!2023菲律宾第二届华人线下招聘会开放线上报名!


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公司简章 COMPANY PROFILE

远东创合投资发展有限公司
FAR EAST UNION INVESTMENT & DEVELOPMENT INC.


远东创合投资发展有限公司位于马卡蒂CBD金融中心,是一家集项目投资、房产开发、物业管理、法务顾问等业务为一体的综合性企业,公司已有超十年的海外房地产投资与管理经验,并取得了可喜成绩。作为专业的投资发展公司,我们将“为投资者创造价值,帮创业者实现梦想”定为企业使命,正努力构建一个开拓创新的投资发展平台。

公司现有一支经验丰富,素质精良的团队,以专业、负责、正直诚信的态度向客户提供高效的顾问、投资及管理服务,并赢得了客户的赞誉和信赖。在远东创合人才济济的大家庭,大家因为同样的职业价值观走到一起,共同进步,勇往直前,我们诚挚期待优秀的您的加入。

我们不仅提供优越的薪酬福利和良好的职业发展空间,更会为每位员工提供广阔的学习和成长空间。我们将每位员工视为公司的合伙人,给予极具吸引力的锻炼机会,助其并与公司共同成长。

期待在招聘会上与各位有志之士相遇,携手同行,成就彼此精彩而有趣的职业生涯。


招聘岗位 RECRUITMENT POSITIONS

  总经理  

参考薪资:面议

岗位职责:

1.全面负责公司日常运营与管理,制定公司发展战略、经营策略,团队组建与优化、体系建设、市场业务开拓、客户关系维护;
2. 负责拟定并执行公司经营目标及经营计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3. 参与公司项目开发,制定项目计划、监控项目进度和成本,控制项目风险和质量等;
4. 参与公司发展规划、业务经营计划、年度计划及日常经营工作的决策讨论;
5. 了解和分析公司需求,制定公司相应行政、人事、财务及业务工作计划并监督执行;
6. 督导公司政策的落实,各项制度的贯彻执行;
7. 协调各部门工作,定期召开会议,根据CEO的意向指导公司工作;
8. 协助CEO办理公司对内对外事项,随时提出个人意见,使各项事务办理更加完善;
9. 带领公司员工完成业绩指标,并对下属进行有效的考核管理与激励。

任职要求:

1.年龄30 — 45岁,男女不限;
2. 本科及以上学历,英文熟练,懂电脑及各类软件使用;
3. 沟通谈判能力强,擅长处理各种对外事务;
4. 5年以上地产行业经营管理经验,至少3-5年公司总经理或总监以上工作经验;
5. 具有较强的市场敏感度,市场开拓能力和资源整合能力,具有创业开拓精神;
6. 熟悉公司管理体系、流程、制度,具有组建团队,带领团队和凝聚团队的能力;
7. 了解项目管理,能够带领团队高效地完成工作,并具备良好的沟通和协调能力,能够与项目相关的各方进行良好的沟通;
8. 熟悉房地产项目全面运作,有合作资源及一定的高端客户人脉资源优先考虑;
9. 吃苦耐劳,能够全身心投入,愿意与公司长期共同发展。


  财务经理  

参考薪资:菲币15-20万/月+项目分红

岗位职责:

1. 负责公司日常财务管理和监督,组织公司核算、审计、税务、财务分析等方面的工作,确保公司利润指标的完成;
2. 主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程;
3. 监控各部门及项目收入、成本、费用预算目标的完成情况,为业务提供数据分析支持;
4. 对接并深入了解各业务项目,把控项目经营风险,根据项目的执行情况,提出合理化建议,分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况和经营状况分析;
5. 负责团队人员管理,并负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
6. 完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1. 大专及以上学历,熟练掌握英文,年龄25-45岁,男女不限;
2. 具备扎实的财务知识和技能,能熟练使用财务软件和工具;
3. 具备良好的领导力和管理能力,能够带领团队高效地完成工作,并具备良好的沟通和协调能力;
4. 具备制定和实施财务战略的能力,能够对公司财务状况进行分析和评估,提出相应的解决方案并予以执行;
5. 具备风险管理能力,能够识别和评估公司可能面临的风险,并采取相应的措施进行防范和化解;
6. 具备相关项目投融资经验或房产投资、分析、核算经验者优先考虑。


  人事行政主管  

参考薪资:菲币15-20万/月+项目分红

岗位职责:

1. 建立和完善公司人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
2. 规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持;
3. 负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,负责部门团队管理,完善公司人才储备和梯队建设;
4. 及时处理公司人事行政管理中的问题,负责公司的企业文化建设;
5. 熟悉菲律宾法律政策,以及人力资源相关知识和政策,为公司规避劳资用工风险。

任职要求:

1. 年龄30 — 45岁,男女不限;
2. 人力资源、工商管理或相关专业背景,大学毕业择优录取;
3. 5年以上人事行政管理工作经验,对人事行政板块的工作有丰富的实操经验;
4. 具备领导及管理能力,组织协调能力及分析判断能力,良好的职业操守,高度的责任感和敬业精神;
5. 有房地产租赁、物业、开发或建筑、咨询服务、投融资、法务签证、投资咨询公司相关工作背景者为佳。


  法务投资部主管  

参考薪资:菲币15万/月+项目分红

岗位职责:

1. 负责处理客户各类咨询(在线、电话、上门咨询等),给予潜在客户专业签证建议,保持良好的客户关系;
2. 负责法务投资部日常管理、工作协调及业务培训,负责部门整体工作过程中的监督与指导,及时处理各种突发事件;
3. 处理各种证件类、移民类业务办理、入菲证件相关业务办理及各类疑难事务咨询等;
4. 协助起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,促进各项工作的合规合法性;
5. 负责维护与业务相关的政府部门的良好关系;
6.协助上级领导处理投资部工作,包括会议洽谈、培训、人员管理、投资者关系等。

任职要求:

1. 大学毕业以上学历,年龄40周岁以下;
2. 良好的中英文写作、口语、阅读能力,沟通、协调、语言文字表达能力强;
3. 有客户资源,有在菲律宾当地法务服务相关工作经验;
4. 工作细致、认真、严谨、责任心强,具有团队精神;
5. 具有良好的沟通能力和公关能力,工作思路清晰敏捷;
6. 有客户资源,有在菲律宾当地签证服务相关工作经验;
7. 有菲律宾工作生活经验,有长期在海外发展规划者优先考虑。


  投资顾问/房产顾问  

参考薪资:菲币10万/月+业绩提成

岗位职责:

1. 了解客户需求并提供相应的咨询服务或理财方案,包括购买、出售、租赁,公司股权投资等方面;
2. 根据客户需求和市场情况,推广公司的房地产项目,促进公司项目的销售和租赁业务;
3. 重点负责菲房产市场开拓、尤其是协助来菲投资者的房产买卖、租赁,寻求更多市场及房产项目开发机会;
4. 巩固现有合作项目的同时,关注客情维护事宜,与客户建立良好的关系,提供及时的售后服务,维护客户满意度,促进客户二次购买和推荐;
5. 完成市场及房产各项目调研分析工作,为开发市场及项目营销提供支持。

任职要求:

1. 中英(或中菲)语言沟通无障碍交流,年龄22-35周岁,男女不限;
2. 具备沟通技巧、表达技巧和销售技巧;
3. 富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
4. 有良好的独立工作能力和团队协调能力,极强的责任心,发现问题及解决问题的能力,积极主动、性格开朗、胆大心细,讲效率、乐于接受挑战;
5. 大专以上学历,有房产渠道经验者优先。


联系方式

简历投递:
[email protected]

微信联系:
Sally(微信号:W0315316)

公司网址:
www.fareastph.com

莅临参观:
Ayala Ave., 156 H.V. Dela Costa Street, Makati City, Metro Manila








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