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[龙友问答] 员工合同问题

时间:2021-8-5 15:00 9 5057 | 复制链接 |

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请问请工人一定要签合同吗?没有签会不会有什么问题?

问了朋友,有人说一定要,有人说无所谓
我也不想之后因为这事还出现什么劳工纠纷
如果需要签,哪里可以买到合同?

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菲龙法务 发表于 2021-8-6 10:20 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 香港 LEASEWEB
在菲律宾请工人一定要出具合同,如果有试用期,必须再一份试用期合同,否则视同正式员工。
签署合同不代表内容可以不按照劳工法来走。如果内容不符合劳工法,劳工依然有权利举报
所以这两者大家不要搞混了。
合法的劳工合同,才能同时保障劳资双方。
合同建议找专业律师根据公司需求拟定,才能起到最符合公司需求的保障。
合同有很多不同程度的严谨度,最完善就是连员工手册一起准备。

9回复

JVE非我电子烟 发表于 2021-8-5 22:05 | 来自手机 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
尊重劳动法 要签的
夜路黑人 发表于 2021-8-5 15:57 | 来自手机 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 广东省湛江市 移动
别傻了,有屁用?
qaz12341 发表于 2021-8-5 16:04 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 香港 LARUS
还劳动纠纷,最终解释权归公司所有,难道你还要在这边跟公司打官司吗?
小木鸟 发表于 2021-8-5 17:05 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 香港 LEASEWEB
qaz12341 发表于 2021-8-5 16:04
还劳动纠纷,最终解释权归公司所有,难道你还要在这边跟公司打官司吗?

是我要请工人
qaz12341 发表于 2021-8-5 17:07 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 香港 LARUS

你要请当地的工人,就一定要签合同,要不然后续事情很多。
favrot 发表于 2021-8-5 17:44 | 来自手机 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
金Rich 发表于 2021-8-5 19:42 | 来自手机 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾 Bayan通讯公司用户
Kian-uy 发表于 2021-8-6 08:07 | 来自手机 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾 Globe电信
不出纠纷的话签一下有一定的约束力,如果出纠纷了,合同也是沒用的,劳动法不允许合同
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