半年是否真的免赔付？

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下个月满半年了，业绩一般，组长，不过工作态度好，也没有出过任何差错，走的时候公司不会为难吧？人事说半年了工签免赔付，机票签证免赔付，但是害怕到时候公司各种理由找我，也不知道公司给我续签没有，不要到时候工签过期或者怎样，又该怎么办？大神求指点。

Jack159 · 发表于 2019-3-24 10:57

合同为主

HR洲 · 发表于 2019-3-24 11:11

合同为主，跳了我来接你，加我QQ详谈158220602

陌生人3号 · 发表于 2019-3-24 11:33

HR洲发表于 2019-3-24 11:11
合同为主，跳了我来接你，加我QQ详谈158220602

谢谢，只想回国，再好的条件都不想呆了，我压根儿都没有签合同

齐名央 · 发表于 2019-3-24 11:48

一般不会，侧面打听问一下有经验的同事，或者之前跳槽的同事，即使赔付应该也不会太多，不是坑公司的前提，首先要看你公司口碑怎样，

直招HR阿强 · 发表于 2019-3-24 12:21

这个主要看你公司的了，应该不会的，说半年免赔付嘛

越努力越幸运 · 发表于 2019-3-24 13:15

赔是肯定要赔的，没有免赔付这一说，只是赔多赔少而已

佛系哥 · 发表于 2019-3-24 14:06

半年免赔付是在你没有工签的情况下，你要是办了工签证，一般都是一年

HR洲 · 发表于 2019-3-24 15:46

陌生人3号发表于 2019-3-24 11:33
谢谢，只想回国，再好的条件都不想呆了，我压根儿都没有签合同

出都出来了不做到过年

陌生人3号 · 发表于 2019-3-24 17:59

佛系哥发表于 2019-3-24 14:06
半年免赔付是在你没有工签的情况下，你要是办了工签证，一般都是一年

可是我们公司人事说的半年工签免赔付

陌生人3号