收起左侧
发新帖

谷歌又一部门震荡:半年2名副总出走 开发团队只剩一半

时间:2021-8-25 16:32 0 3144 | 复制链接 |

马上注册,结交更多好友

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

x
  博雯 发自 凹非寺
  量子位 报道 | 公众号QbitAI
  最近的Google Pay,正深陷于离职浪潮之中。
  今年4月底副总Caesar Sengupta的离职,就像是拉开了出走的序幕。
DSC0000.jpg


Sengupta在LinkedIn上发表的告别信

  短短半年,包含副总裁Felix Lin、首席商业官David Shapiro在内的多名高管接连离开公司。
  根据某位Google Pay的前员工透露,谷歌支付业务开发团队里有40位普通员工也在最近几个月离职。
  而这个数字,是支付团队总员工数的一半
  饱受争议的Google Pay新版本
  在Business Insider上周的采访中,多名前员工都表示:
  离职是因为对缓慢发展的组织,以及进展过慢的产品感到失望。
  而这个“进展过慢的产品”指的就是Google Pay在去年11月份在美国推出的新版本:
DSC0001.jpg


  新版本更新了UI,并且加入了很多包括个人理财在内的新功能。
  然而新旧两个版本的更迭却并不顺利。
  在新版本推出的4个月之内,谷歌一直同时保持着两个版本的Google Pay的应用服务。
  包括谷歌支付领导人Sengupta在内的很多员工,都一直将精力放在了整合美国与印度两个区域中的应用版本上。
  而在此期间,新版本用户不能向旧版本用户进行转账。
  不仅如此,更新之后的Google Pay也被一些消费者称为“灾难”。
  新服务不支持多个设备,不支持多个账户,也不再支持网站使用。
  糟糕的版本更迭和并不为用户所广泛接受的新版本,也使得Google Pay的市场占有份额远低于它曾视为对手的Apple Pay:
DSC0002.jpg


图源Pulse Network

  在Pulse Network去年的一项调查中,Google Pay去年虽然取得了50%的增幅,但只占市场3%的份额。
DSC0003.jpg


  导火线是领导人的离开
  产品的发展令人沮丧,而领导人Sengupta的离职则使这种负面情绪达到了顶点。
  一位已从Google Pay离职的员工表示:
  我认为Caesar的离开是大坝破裂最开始的缝隙。
  Caesar Sengupta是一位在谷歌工作超过15年的高管:
DSC0004.jpg


  2015年时,他被任命为谷歌Next Billion Users(下一个十亿用户)计划的负责人,为印度的数百个火车站带来了免费的WiFi。
  2018年,Sengupta再一次接管谷歌支付部门,负责Google Pay应用和谷歌核心产品(如云计算和搜索)的支付基础设施。
  而随着以Sengupta为首的多名高管的离开,谷歌未来的一些计划似乎也受到了搁浅。
  比如,谷歌本来预计在今年晚些时候与花旗银行合作推出数字银行账户,也就是Plex计划。
  但现在,这一计划的的两位发起人:Sengupta和Felix都已经离职了。
  而在Business Insider的采访中,一位Google Pay的前员工表示:
  至少已经有7名总监或副总裁离开了谷歌支付团队。
  参考链接:
  [1]https://arstechnica.com/gadgets/2021/08/google-pay-team-reportedly-in-major-upheaval-after-botched-app-revamp/
  [2]https://www.patentlyapple.com/patently-apple/2021/08/a-new-pulse-network-white-paper-states-that-apple-pay-dominated-the-mobile-wallet-space-crushing-google-and-samsung-pay.html
  [3]https://www.techcircle.in/2021/03/22/delhi-hc-stays-order-restraining-ril-future-deal
  [4]https://www.businessinsider.com/google-pay-payments-team-seeing-executive-exodus-turnover-caesar-sengupta-2021-8?fr=operanews
  —

  

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /2 下一条

快速回复 返回列表 返回顶部