半年是否真的免赔付？

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下个月满半年了，业绩一般，组长，不过工作态度好，也没有出过任何差错，走的时候公司不会为难吧？人事说半年了工签免赔付，机票签证免赔付，但是害怕到时候公司各种理由找我，也不知道公司给我续签没有，不要到时候工签过期或者怎样，又该怎么办？大神求指点。

免赔付回国AQ · 发表于 2020-2-21 13:09

VX408891086免赔付咨询热线

直招HR阿强 · 发表于 2019-4-3 12:00

如果有这一条的规定，那肯定是存在的呀

陌生人3号 · 发表于 2019-4-3 11:58

谁没有工签？一来上班就有工签，不是说的半年免赔付工签费嘛

陌生人3号 · 发表于 2019-4-3 11:57

直招HR阿强发表于 2019-3-24 12:21
这个主要看你公司的了，应该不会的，说半年免赔付嘛

而且公司的规章制度上面还有一句，工作满半年，主动离职，公司承担工作期间所有签证费用和入离职机票费用的100%，意思是回去的时候还要给我们买机票？

唐朝老五 · 发表于 2019-3-28 01:51

一般就是试用期三个月后转正的六个月后，总的来说就是9个月

xiaoli · 发表于 2019-3-26 09:37

一个试用期，一个工签办理时间，等工签办下来都差不多也在职半年了

陌生人3号 · 发表于 2019-3-24 17:59

佛系哥发表于 2019-3-24 14:06
半年免赔付是在你没有工签的情况下，你要是办了工签证，一般都是一年

可是我们公司人事说的半年工签免赔付

HR洲 · 发表于 2019-3-24 15:46

陌生人3号发表于 2019-3-24 11:33
谢谢，只想回国，再好的条件都不想呆了，我压根儿都没有签合同

出都出来了不做到过年

佛系哥 · 发表于 2019-3-24 14:06

半年免赔付是在你没有工签的情况下，你要是办了工签证，一般都是一年

陌生人3号