年薪80～100万（税前）+绩效奖励、西北工业大学2019年诚邀海内外英才加盟

诚挚欢迎海内外各界英才加盟我校！让我们互惠共赢，共创世界一流大学！
招聘领域

领域	学科	涵盖单位
工程	航空宇航科学与技术、力学、机械工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、兵器科学与技术、建筑学、土木工程、化学工程与技术	航空学院、民航学院、航天学院、航海学院、机电学院、力学与土木建筑学院、动力与能源学院、电子信息学院、自动化学院、理学院、管理学院、柔性电子研究院、生物医学材料与工程研究院、文化遗产研究院、光学影像分析学习中心、无人系统技术研究院
材料	材料物理与化学、材料学、材料加工工程	材料学院、理学院、文化遗产研究院、柔性电子研究院、生物医学材料工程研究院、化学制造研究院、纳米能源材料研究中心
信息	计算机科学与技术、信息与通信工程、光学工程、控制科学与工程、电子科学与技术、软件工程、网络空间安全	计算机学院、航空学院、民航学院、航天学院、航海学院、电子信息学院、自动化学院、理学院、管理学院、软件学院、微电子学院、文化遗产研究院、光学影像分析与学习中心、柔性电子研究院、化学制造研究院、无人系统技术研究院、网络空间安全学院
理学	数学、物理学、化学	理学院、航海学院、软件学院、微电子学院、生态与环境保护研究中心、光学影像分析与学习中心、柔性电子研究院、生物医学材料与工程研究院、化学制造研究院
医学 生命 生态	环境科学与工程、生物医学工程、生物学、生态学、基础医学、药学	生命学院、生态与环境保护研究中心、医学研究院、柔性电子研究院、生物医学材料与工程研究院、化学制造研究院、电子信息学院、管理学院
人文 管理	管理科学与工程、公共管理、工商管理、法学、哲学、马克思主义理论、政治学、理论经济学、应用经济学、外国语言文学	管理学院、人文与经法学院、马克思主义学院、外国语学院、文化遗产研究院

引进类型及支持措施
基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，恪守学术道德和教师职业道德，遵守中华人民共和国宪法和有关法律规定，品行端正，身心健康。
学校在西安和江苏太仓均设有教学科研并重工作岗位，专职科研学者的工作地点可选择西安、太仓、北京、深圳、青岛以及重庆。
（一）杰出领军人才
1．基本条件：
●具有博士学位，正高级职称或相当专业技术职务；
●业务能力精湛，育人水平高超，具有创新性、战略性思维，有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力。有较强的团队领导能力和协调能力。
●在自然科学、工程与技术科学、哲学与社会科学、生命与医药科学领域取得国内外同行公认的重要成就，或在人才培养方面取得突出成果，或入选国家万人计划领军人才、千人计划、长江学者特聘教授、杰青等层次人才计划。
2．支持措施：
●年薪80～100万（税前）+绩效奖励（学院、课题组依贡献发放）；
●聘为教授、博士生导师，配备1～2名博士后科研助手（由学校提供全额薪酬）；
●为全职在校工作专家提供校内不低于140平米住房一套，并提供不低于50万（免税）的安家费；
●提供良好的公共实验平台及科研办公条件，并根据科研工作需求提供充足的平台建设经费，一事一议；
●子女可享受西工大中小幼优质基础教育。
（二）青年拔尖人才
1．基本条件：
●具有博士学位，年龄不超过40周岁。对于海外学者，取得博士学位后，具有连续3年以上的海外科研工作经历,尚未回国或回国工作不满1年;
●在海内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；
●在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，在自然科学、工程与技术科学、哲学与社会科学、生命与医药科学领域获得国际国内较高学术成就，具有一定社会影响力的优秀青年学术带头人，或入选国家“四青”人才计划者。
2．支持措施：
●年薪50万（税前）+绩效奖励（学院、课题组依贡献发放）；
●聘为教授、博士生导师，配备1～2名博士后科研助手（由学校提供全额薪酬）；
●提供过渡住房一套+30万元（免税）安家费，或80万元（免税）安家费；
●提供科研经费理工医类400～600万元（含国家资助），哲学与社会科学类一事一议；并提供良好的公共实验平台及科研办公条件；
●子女可享受西工大中小幼优质基础教育。
（三）翱翔海外学者
1．基本条件：
●具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，原则上应有3年以上连续的海外科研工作经历，尚未回国或回国工作未满1年且符合相关学院准聘教授岗位学术标准；
●已在相关领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，有取得重要高水平科研成果、具备成长为学科领域青年带头人的潜力。
注：必须依托学校申报国家级青年人才项目。
2．支持措施：
●年薪40～45万元（税前）+绩效奖励（学院、课题组依贡献发放）；
●提供过渡公寓+20万元（免税）安家费;
●提供科研经费理工医类100～200万元，哲学与社会科学类一事一议；
●学校和依托单位为翱翔海外学者提供良好的公共实验平台和科研办公条件；
●优先推荐申请省部级青年人才项目；
●子女可享受西工大中小幼优质基础教育。
（四）优秀青年学者
1．基本条件：
●具有博士学位，准聘教授年龄一般不超过40周岁，准聘副教授一般不超过35周岁，助理教授一般不超过32周岁。
2．支持措施：
●准聘教授年薪35万元（税前）+绩效奖励（学院、课题组依贡献发放），安家费10万元（免税），科研启动费30万元（管文类20万元）；
●准聘副教授年薪25万元（税前）+绩效奖励（学院、课题组依贡献发放），安家费6万元（免税），科研启动费30万元（管文类20万元）；
●助理教授年薪21万元（税前）+绩效奖励（学院、课题组依贡献发放），安家费6万元（免税），科研启动费25万元（管文类18万元）；
●学校和依托单位为青年教师提供良好的公共实验平台、科研办公条件。
●符合条件者亦可同时申请陕西省青年人才项目和西北工业大学翱翔海外学者；
●子女可享受西工大中小幼优质基础教育。
注：依托我校申报国家级青年人才项目并进入终审答辩的，科研启动费增加1倍。
（五）专职科研学者
1.基本条件：
●具有博士学位，研究员年龄一般不超过45周岁，副研究员一般不超过40岁，助理研究员一般不超过35周岁。
2.支持措施：
●学校和依托单位为专职科研学者提供良好的公共实验平台和科研办公条件；
●符合条件者亦可同时申请国家级、省级人才项目和我校翱翔海外学者；
专职科研A、B岗学者子女可享受西工大中小幼优质基础教育。
（六）博士后研究员
1．基本条件：获得博士学位（一般在取得博士学位3年内）、年龄35周岁以下。
2．支持措施：对于行政关系转入学校的博士后研究人员，学校提供年薪16～27万元（含省配套），并享受团队奖励，安排博士后公寓租住，子女可享受西工大中小幼优质基础教育。入站后可依托我校申请陕西省和国家各类基金及项目。
▍小编：高老师
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  ▍标签：菲律宾留学专业解析
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