如何祭奠那些被奴化的菲律宾华人工作者

随着互联网行业的不断完善和扩展，国内外各大IT行业都有无数中国人的影子，其中尤以阿里以及腾讯是其中翘楚。

　　阿里的事业已经覆盖全球各国家，许多国外大公司也在研究和学习腾讯的运营思维。

　　我国的互联网行情如今已经全面完善，不论是在技术和思维上。

　　有这样一个蓬勃发展并有无限机遇的底蕴下，华人的互联网产业也不断增加，其中不得不说的是在菲律宾工作的华人了。

　　虽然菲律宾的华人工作性质，可能在国人的固有思维中，属于不是那么见的光的事业，但它毕竟也属于互联网，也可以精细的划分为一个华人互联网产物中的分支。

　　自从你知道菲律宾有很多工作机会的时候，你也已经知道菲律宾华人都是做的什么行业了。

　　是的，菲律宾99.9%的华人互联网工作都是菠菜业。

　　这里的互联网菠菜行业无比繁荣，稳居东南亚第一，甚至全球线上菠菜第一，而这边的工作岗位以及客户对象，也都来自国内。

　　菲律宾线上bc的繁荣，仅仅是近两年来，就吸引了国内数十万同胞前来就业淘金。

　　但是是否真像许多人口中所说那样，一年轻松数十万？


其实并没有那么简单，这个世界上没有一个行业是可以不付出就可以轻松领取高额薪水的，哪怕这是一个灰色产业。

　　菲律宾毕竟是在国外，大家来这里都是人生地不熟，有多少人即使呆了两三年，依然对这里感觉很陌生。

　　大家熟悉的只是自己的工作，熟悉的只是一个固定的环境，离开了这个环境，大家会被瞬间打回原形。

　　更何况这个行业的老板以及管理层也都不是善良之辈，在工作中稍有差池，可能会被公司辞退，这个时候一个人的内心是无比脆弱的。

　　怀着年入五十万的奋斗之心，漂洋过海来到菲律宾，再被公司辞退，这样的处境任谁想想都可以体会到那种无助。

　　所以来菲律宾工作之前，不要抱有对收入的太大幻想，因为只有在自己熟悉并且付出之后才可以得到你想要和应有的回报。

　　但也并不需要来之前有过多的担心，只要做好自己的事情，多去构思，去探索，去理解工作如何做好，也不会有人去欺负这样一个上进的新人。

　　是有许多人一年收入五十万，但这里也同样有几十万的华人就业者，这样算下来，收入五十万以上的华人也是少之又少了。

　　甚至有许多人在菲律宾工作也只是混一份底薪，但底薪也有上万了，相比国内许多工作岗位，是要好上许多。

　　而在菲律宾工作，被公司罚跪、挨打、撕护照，也是屡见不鲜，有人说在菲律宾工作久了，人就会变得无情，其实也都是无能为力。


在许多公司里，一个人从入职那一天起，到这个人被奴化，可能也只需要短短的半个月，一个拥有着自己独特性格的人，就会完全被打磨的成为一件没有任何属于自己独特性格的劳动工具。

　　为什么会被奴化？
　　因为菲律宾毕竟是异国他乡，来这里的许多兄弟姐妹身上可能也是身无分文，作者14年在国内做过这个行业，17年首次来到菲律宾，即使作者在国内做过本行，第一次来的时候也同样有着一份担心。而作者第一次来的时候，那时候许多公司都是求职者自费过来的，当时我买完机票，身上大概只有五千多元，后来才知道，许多兄弟来的时候，身无分文，其后许多公司才相继出了新规则，新人来的时候公司可以买机票。
许多兄弟身上身无分文，来到了别的国家，身上本身就有许多的压力，来到了国外只想安定下来，只想好好赚钱，或许有一天可以带着骄傲衣锦还乡。

　　但这是菠菜行业，这是一个优胜劣汰的行业，这是一个必须遵从公司规章制度的行业，因为这里是国外。

　　兄弟们带着自己的压力，来到这里，在公司的高压管理下，不努力是不行的，不用心是不行的，破坏规则是不行的，甚至是一次都不行。

　　你的骄傲，只能放在心里。

　　你的棱角，和你前后左右的同事一模一样。

　　可能你是一个老员工，你说话语气会厉害一点，你的行事风格可能高调一点，但是你不能否认，你没有自己的棱角。

　　为什么说在菲律宾时间久了，就变得冷漠了，其实不是冷漠，是奴化。
在菲律宾上班，每个人都有压力，属于自己的心情和空间几乎为零，毕竟是互联网行业，做推广的要随时和玩家沟通，做人事的要随时回复求职者的咨询。

　　每个人都没有太多的精力去关心另一个人内心是否开心，这不是重点，重点是许多人在看到了同事或者其他公司同胞有了坎坷经历的时候，甚至顿感精神抖擞，似乎在看到了其他同胞被压迫后，自己浑身轻松。

　　这不是说一个人在菲律宾工作时间久了，就变得冷漠了，其实是变得心理扭曲变态了。
6包括国内外，每个工作岗位，都有攀比，有竞争，这是一件让每个人都提及不屑的事情，但每个人都在攀比和竞争中乐此不疲。

　　这是一个公司喜欢看到的局面，管理层很乐意看到团队有竞争，这代表着一个团队的精神状态。

　　但在菲律宾这样私生活几乎为零的工作环境中，一个人以竞争和攀比为中心的环境里，一个正常的人想要生存下去，要么你有舍弃自我的决心，要么你有超越大部分人的本事！

　　我曾听说过，人事是靠本事吃饭。

　　我问过许多人事，你觉得这话说的对吗？

　　所有人事都说，人事本身就是靠本事吃饭。

　　我说，如果这也算本事，那真是太没本事了。

　　就人事而言，许多的公司主管在开会的时候，都鼓励女人事和中介搞暧昧关系，鼓励女人事以恋爱的方式来招聘。

　　这真的不是本事……甚至让人排斥。

　　许多新人都会中招，其中大部分都是江苏的小伙伴们，真的，大多都是江苏的……

　　身为一个有着数千年文化底蕴的民族，多少人背弃了最初只为给家人提供更好物质的初心，违背了自己只为争一口气的意愿，放弃了受了从小在接受礼义廉耻的原则，变成一个工具，如行尸走肉般活着。

　　这是菲律宾的工作给大家带来的负面品格。

　　但这毕竟是一个互联网行业，我也一直在提倡大家可以多一点心思花在自己的工作能力上，注意低调，注意自己的言行举止，去学习有幸接触到这个互联网中的所有精彩历程。

　　只希望所有华人同胞，可以在所有的岗位上，永远保持自己内心最真实的状态。

　　因为逆流而上的人生，值得每一个自己去骄傲！

有才

好贴 虽然是在别人也发表过一模一样的文章  但是这种精神值得我们去深思

请问这是你的原创吗