前参议员杜仁珍诺出任劳工部长

商报讯：小马科斯总统已任命前参议员杜仁珍诺(Francis Tolentino)为劳工部长，接替部长拉艺斯马(Bienvenido Laguesma)。

　　总统通讯办公室副部长兼马拉干鄢新闻官卡斯特洛(Claire Castro)5月25日在马拉干鄢新闻发布会上宣布了这一消息。

　　卡斯特洛说：“小马科斯总统相信，即将上任的代理部长杜仁珍诺将凭借其能力以及在处理不论是地方还是国家层面的政府重要职能方面丰富经验，能够领导好劳工部。”

　　卡斯特洛表示，杜仁珍诺于周一下午在马拉干鄢宫宣誓就职。

　　卡斯特洛解释说，任命代理劳工部长的原因是拉艺斯马的健康状况。

　　她说：“由于他的健康状况，因此需要任命一位代理劳工部长。”

　　当被问及拉艺斯马是否会被任命到另一个职位时，卡斯特洛表示她无法预测总统的决定，并补充说这也取决于拉艺斯马的健康状况。

　　誓为工人提供免费法律协助

　　新任劳工部长杜仁珍诺称正推动设立一个办公室，为在劳资争议中无力聘请私人律师的劳工提供免费法律协助。

　　杜仁珍诺周一在接受采访时提出此项建议，表示他计划设立一个类似公共律师办公室功能的律师办公室。

　　他表示，菲律滨劳工可以透过该劳工律师办公室，针对劳工获得法律代理的机会、契约工化、工资问题及职场保护等议题提出关切。

　　根据该拟议措施，面临劳工仲裁员和劳工法庭投诉与争议的劳工将获得免费法律援助和代理。

　　杜仁珍诺说：“如此一来，我们那些无力负担昂贵律师费用的贫困劳工，如果在劳工仲裁员或国家劳资关系委员会(NLRC)有案件，就能获得免费协助。这是我们正在规划的事项之一。”

　　这位前立法者表示，该倡议旨在加强劳工获得正义的途径，并确保劳动法规得到适当执行。

　　除了免费法律援助，杜仁珍诺还提议扩大培训计划，重点关注劳资争议处理中的决策和适当仲裁。

　　他表示，劳工官员和利益相关者应接受广泛培训，以改善劳工案件的解决和劳动法规的执行。

　　杜仁珍诺说：“我们也需要对此进行广泛培训。他们知道自己该做什么，但我们要让他们复习正确的决策模式，以及如何进行适当仲裁等。”

　　杜仁珍诺也承认长期存在的劳工薪资和报酬问题，表示在改革劳资争议机制的同时，也应解决与工资相关的问题。

　　杜仁珍诺还强调，有必要让菲律滨劳工为工作场所中日益增加的人工智能和自动化系统应用做好准备。

　　杜仁珍诺表示，菲律滨必须培养一支能够适应人工智能带来的快速技术变革的“面向未来的劳动力”。

　　杜仁珍诺说：“我认为我们需要培养一支面向未来的劳动力，我们培训年轻人是为了未来的工作，而不是为了过去的工作。”

　　他还提到了“演算法管理”，即使用人工智能驱动的系统和软体来监控、评估和管理员工的绩效和生产力。

　　杜仁珍诺表示，应建立保障措施，以确保新兴技术不会损害劳工的权利和福利。

　　关于区域化工资，这位代理劳工部长表示，工资设定必须考虑不同地区的生产力和生活工资条件。他也支持在大岷区以外地区扩大经济活动的努力，但强调在将产业迁移到其他地区之前，需要适当的基础设施、公用事业、物流和熟练劳动力支援。

　　与此同时，杜仁珍诺表示，政府在剩余任期内仍为劳工部门设定了可实现的目标，特别是在提高劳动力准备度、工作场所安全以及青年就业机会方面。

　　他说：“我们应该让年轻人为未来的工作做好准备，而不是为过去的工作做好准备。”

　　杜仁珍诺补充说：“请放心，我会更加努力。我们将更加重视保护我们的劳工，同时不牺牲管理所需平衡。”

　　中国外交部去年7月1日宣布制裁杜仁珍诺，并禁止其入境中国内地和香港、澳门。

　　中国外交部当时说，“一段时间以来，菲律滨个别反华政客出于一己私利，在涉华问题上采取了一系列恶意言行，损害中国利益，破坏中菲关系。中国政府捍卫国家主权、安全、发展利益的决心坚定不移。中方决定，对在涉华问题上表现恶劣的菲律滨前参议员杜仁珍诺实施制裁，禁止其入境中国内地和香港、澳门。”

　　杜仁珍诺在担任参议员期间，发起了“菲律滨海域法”的草案。这道法律以菲律滨宪法与联合国海洋法公约为基础，界定菲国海域范围，并授予菲律滨可在这个范围内行使的法律权力，小马科斯总统2024年11月签署时，引起中国抗议。

　　杜仁珍诺2025年4月在参议院听证会上，指称中国间谍已经混入菲律滨的官僚体系。

　　2025年5月12日举行期中选举，竞选连任的杜仁珍诺在多场竞选造势活动上主打抗中保菲，强烈抨击中国海警在南海菲索区域的行为。

　　杜仁珍诺曾当选大雅台市(Tagaytay)市长，担任大岷区发展署(MMDA)署长、总统府政务顾问，2019年当选参议员，2025年5月竞选连任失利。