24岁应届毕业生因超龄被解约？单位：已消除误会，将继续履约

极目新闻记者 杨锦英
日前，一名24岁的应届毕业生因超龄被解约的事，引发社会广泛关注。5月27日，涉事单位河源联通发布公告称，目前已与当事同学沟通并消除误会，将继续履约。

河源联通公告截图

此前据媒体报道，广东河源一名应届生反映，她出生于1998年2月，今年刚满24岁，通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”。近日被告知因内部规定，年龄超24岁需要解约。何同学称，签三方协议前都经过审核，现在却突然说本科应届生年龄不能超过24岁。分公司有6人因年龄问题被解约。

媒体报道截图

5月27日，河源市人力资源和社会保障局工作人员告诉极目新闻记者，目前该局暂未接到相关投诉，如果当事人需要相关帮助，可与该局联系。另外，招聘中如有要求年龄，应提前向应聘者说明并规定。
当日中午12时许，河源联通发布公告称，5月26日晚，该司已与当事同学沟通并消除误会，将严守契约精神、依法履行就业协议，相关同学可按协议约定如期办理入职手续。
随后，广东联通也就此事发布公告致歉，并表示会认真反省并改进招聘工作，规范招聘流程和条件，确保招聘工作公平、公正、公开。

广东联通公告截图

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