小鹏汽车回应解约应届生：个别部门岗位调整所致，900名应届生陆续到岗

鞭牛士 5月20日消息，据媒体报道，近日，小鹏汽车毁约20余名应届生上热搜。
网传信息显示，爆料者表示，在小鹏汽车校招群中，有大量应届生被小鹏汽车毁约**协议，其中涉及的岗位有UX岗、前端岗等。小鹏汽车的hr曾与他电联解释毁约：是名单搞错了，不用解约。企图以这样的方式息事宁人。

爆料者还称，小鹏汽车去年就在试用期裁员应届生，今年还在春招结束后撕毁三方，应届生被逼上绝路了。

对此，小鹏汽车回应称，近期，由于部分部门岗位调整与绩效优化，涉及了少量应届毕业生和相关员工的调整，会继续沟通，妥善处理。
小鹏汽车表示，随着智能汽车业务的高速增长，小鹏汽车及生态企业持续加大人才和研发投入。2021年初至今，新增员工超10000人，其中已入职的应届毕业生约1600人，待入职的应届毕业生约900人，预计在今年7月规模到岗。
以下为小鹏汽车回应全文：
关于近期少量应届毕业生调整的说明
随着智能汽车业务的高速增长，小鹏汽车及生态企业持续加大人才和研发投入。
2021年初至今，新增员工超10000人，其中已入职的应届毕业生约1600人，待入职的应届毕业生约900人，预计在今年7月规模到岗。
近期，由于部分部门岗位调整与绩效优化，涉及了少量应届毕业生和相关员工的调整，我们会继续沟通，妥善处理。
基于对内外部环境的判断，小鹏汽车坚信智能电动汽车会持续加速发展，未来几年是最好的加速超车阶段。
因此，2022年小鹏汽车和生态企业会持续投入战略性创新业务，加大研发和人才投入，继续招聘包括研发、制造、数据、销服等在内的员工，同时，应届生招聘仍会是我们招聘工作的重点。但也会控制和调整部分非核心业务和中后台业务，进一步练好内功，提升管理效率和经营业绩。 小鹏汽车正处于从1到2的二次创业阶段，创业不易，在创业路上肯定有非常多的挑战和艰辛。感谢每一位小鹏人的付出和努力，感谢每一位鹏友的信任和支持，在艰难时期，携手向前，拥抱更美好的明天！

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