苹果公司新手机即将推出，中国大量代工厂提高奖金，争相招聘工人

中国的苹果供应商，包括世界上最大的iPhone工厂，正在提高他们的签约奖金。因为目前愿意从事制造业工作的年轻人越来越少，并且随着iPhone在9月推出新机型，其制造工厂的生产正在加速。

富士康科技集团位于郑州的工厂估计生产了全球80%的iPhone，现在该工厂出台措施，如果新员工在其负责组装iPhone的综合数码产品业务部工作至少90天，他们的奖金将提高到10,200元的历史最高水平。
在7月23日将奖励金额提高到10,000元后的两周，该公司就推出了这项更高的优惠。
根据该公司周四发布的最新招聘信息，在总奖金中，综合数码产品业务部的员工将获得9500元，而700元则归推荐人所有。
富士康并不是唯一在中国争抢新工人的苹果供应商。为苹果提供触摸屏的蓝思科技和立讯精密也推出了类似的招聘激励措施。

蓝思科技正在为其生产线招聘5000名工人及2000名质检员，该公司已将新员工的奖金翻倍，从2月份的5000元增加到5月份的10000元。每月工作超过20天、连续工作7个月的工人将有资格获得奖金。
立讯精密在东莞的工厂也将其内部推荐奖金提高了一倍，从4月份的2,500元提高到5月下旬的5,000元。根据该公司官方微信账户上发布的招聘广告，该公司还宣布为之前离开公司的返聘工人提供3800元的补发奖金。
推进招聘是为了应对新的iPhone型号的生产量的增加。苹果的目标是在2021年下半年出货1.3亿至1.5亿部新iPhone。
中国的苹果供应商比其他任何国家都多，是这家位于库比蒂诺的公司供应链中不可或缺的一部分。在过去的三年里，尽管世界上两个最大的经济体之间有脱钩的说法，但苹果公司在其供应商名单上增加了更多来自中国大陆的新供应商，比其他国家都多。

与此同时，中国的劳动力增长已经达到顶峰，特别是工厂工作在中国年轻一代中迅速失去吸引力。根据中国最新的人口普查，劳动适龄人口占比从十年前的70%以上下降到2020年的63.4%。
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