菲律宾劳工部发布圣母薪资计算指引

世界日报：菲律宾劳工部宣布，12月8日（星期一）为特别非工作假日，以纪念圣母无染原罪节，并于12月7日发布薪资计算指引，说明员工当天是否出勤对应的工资计算方式。

12月8日薪资计算规则

若员工未上班：
依照没有上班无工资原则办理。但若公司政策或劳资协议规定在特别非工作假日仍须支付薪资，则应依相关规定发放。

若员工出勤且工作不超过8小时：
可领取正常日薪的130%。

若员工加班（超过8小时）：

除当日应得薪资外，加班部分按照当天时薪的130%计算。

若员工在休息日上班：
正常8小时工作的薪资为正常日薪的150%。

若员工在休息日加班：
加班部分按照当天时薪的150%计算。

上述指引适用于全国各类企业与员工，用以确保特别假日期间的薪资计算一致且符合法规。