菲律宾2019年假日大全 了解一下（假日工资计算方法）

以下为 菲龙网 整理的菲律宾 2019年 假日大全：

法定非工作假日 Regular Holiday：

1月1号 —— 星期二 —— 元旦
4月9号 —— 星期二 —— 勇士之日（Araw ng Kagitingan）
4月18号 —— 星期四 —— 濯足节（Maundy Thursday）
4月19号 —— 星期五 —— 受难节（Good Friday）
5月1号 —— 星期三 —— 劳动节
**6 月5日 —— 星期三 —— 开斋节（Eid'l Fitr）
6月12号 —— 星期三 —— 独立节
**8月12日——星期一 —— 宰牲节（Eid'l Adha）
8月26号 —— 星期一 —— 国家英雄日
11月30号 —— 星期六 —— 文尼法寿日（Bonifacio Day）
12月25号 —— 星期三 —— 圣诞节
12月30号 —— 星期一 —— 黎刹日（Rizal Day）

法定假期期间，员工当日薪资算法如下：

没有上班—日薪 x 100%
上班—日薪 x 200%
加班—工作时数 x 时薪 x 260%

若碰上法定假期 +员工休息日，当日薪资算法如下：

上班—日薪 x 260%
加班—工作时数 x 时薪 x 338%

特别非工作假日 Special Non-working Holiday：

2月5号 —— 星期二 —— 春节
2月25号 —— 星期一 —— EDSA革命纪念日
4月20号 —— 星期六 —— 黑色星期六
6月24日 —— 星期一 —— 马尼拉日（仅马尼拉学校放假）
8月21号 —— 星期三 —— 尼诺·阿基诺日（Ninoy Aquino Day）
11月1号 —— 星期五 —— 亡人节（All Saints’ Day）
11月2日 —— 星期六 —— 亡人节隔日（额外特别假日）
12月8日 —— 星期日 —— 圣母无原罪日（Feast of the Immaculate Conception of Mary）
12月24日 —— 星期二 —— 平安夜（圣诞前夕）
12月31号 —— 星期一 —— 跨年夜

**开斋节（Eid'l Fitr）和宰牲节（Eid'l Adha）将根据每年政府通知。

特别假期期间，员工当日薪资算法如下：

没有上班—无
上班—日薪 x 130%
加班—工作时数 x 时薪 x 169%

若碰上特别假期 +员工休息日，当日薪资算法如下：

上班—日薪 x 150%
加班—工作时数 x 时薪 x 195%

相关帖子：菲律宾最低日薪表（2019年6月公布）

请问下，双休+菲律宾假期+过年7天假的公司，和双休半年15天假的公司哪个假期多少啊

约菲妹的好时候

请问下，双休+菲律宾假期+过年7天年假的公司，和双休半年15天假的公司，哪个假期多点

trwt4rg3e 发表于 2018-11-13 16:36
请问下，双休+菲律宾假期+过年7天年假的公司，和双休半年15天假的公司，哪个假期多点 ...

小编觉得，差别大概在于，半年15天假的话你可以自己选择哪天放假？菲律宾假日的话，只能按照那个一天一天停。你觉得呢？

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▲办理9G工作签证和20000P医疗保险/年
▲每月组织员工聚餐K歌SPA等活动（每人团建经费1000P）
▲享有春节、圣诞节假期，享受菲律宾假期
▲每年11个工作日带薪休假，转正可休，机票补贴4000，带薪婚假、丧假、产假、陪产假等
▲公司持有正规牌照和政府许可，内部管理标准、规范，重视人才培养和赋能，有管理型和专业型双发展通道，为员工提供广阔的发展空间

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1、开设平台之初，平台的收款、风控审核。
2、需要具体第三方收款、下发、账目管理、风控审核、以及出款员出款操作和账务的管理。
3、精通Excell表格和财务报表管理。
4、财务主管平台工作细化后，风控工作分出，财务只负责与钱有关的进出。
5、平台收款，出款账务、现金的流入流出。
6、财务出款专员的培训、工作流程制度、绩效考核标准的制定，绩效考核评定，人员的工作安排（排班）
7、平台月度财务状况的月度总结。

岗位要求：1、一年以上的财务主管经验，两年以上同行经验。
2、做好团队管理工作，负责与相关部门进行有效沟通。
3、具有较高的职业道德和保密意识，严格遵守公司的保密制度条款。
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1、负责游戏项目的界面，动画的效果，并配合开发完成所需切图及输出等；
2、熟悉了解动画特效规律，具有一定的手绘功底，富有想象力和设计能力；
3、主要负责游戏项目素材绘制、页面设计及相关动效的制作；
4、对色彩搭配有独特见解，对设计风格有较为大胆创新，能独立完成相关设计。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，美术、动画相关专业，有较强的手绘能力，结构、造型、色彩功底扎实；男女不限。
2、有良好的艺术修养、审美能力及设计基础，关注行业流行趋势，对用户需求有洞察力；
3、具有较强的协作能力，工作认真负责，学习能力强，热爱设计，有创新精神且乐于分享；
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1、包吃住，或提供房补、餐补、入职满月后每月发放生活补贴；
2、部门组织每月组织团建活动、有医疗费用报销、病假；
3、提供高档公寓住宿、宿舍安排保姆卫生打扫；
4、入职享全勤奖、满3月免签证和机票赔付；
5、转正后享生日礼金、绩效金、全勤奖、办理9G；
6、入职每满半年享带薪假与机票报销、满一年享13薪；


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食饱无事 发表于 2018-11-13 10:18
约菲妹的好时候

哈哈

那如果公司强制实行没有中非假期，只有年假，是不是公司合法呢？

学生也是这个假期吗

吉普尼 发表于 2019-5-29 11:28
请问  6月24日 —— 星期一 —— 马尼拉日（仅马尼拉学校放假）是什么意思？

这天是Holiday吗？有加薪吗？ ...

马尼拉日是特别假期

特别假期期间，员工当日薪资算法如下：

没有上班—无
上班—日薪 x 130%
加班—工作时数 x 时薪 x 169%

若碰上特别假期 +员工休息日，当日薪资算法如下：

上班—日薪 x 150%
加班—工作时数 x 时薪 x 195%

开心  啪啪啪啪