菲律宾2022年法定假期及特别假期（附薪资算法）

【菲龙网专讯】菲律宾总统府于2021年10月29日颁布第1236号公告，宣布菲律宾2022年最新法定假日、特别非工作假日以及特别工作假日如下：

法定非工作假日 Regular Holiday：
1月1号 (星期六) —— 元旦
4月9号 (星期六) —— 勇士之日(Araw ng Kagitingan)
4月14号 (星期四) —— 濯足节(Maundy Thursday)
4月15号 (星期五) —— 受难节(Good Friday)
5月1号 (星期日) —— 劳动节
6月12号 (星期日) —— 独立节
8月29号 (星期一) —— 国家英雄日
11月30号 (星期三) —— 文尼法寿日(Bonifacio Day)
12月25号 (星期日) —— 圣诞节
12月30号 (星期五) —— 黎刹日(Rizal Day)

在法定非工作假日期间，员工当日薪资算法如下：
没有上班—日薪 x 100%
上班—日薪 x 200%
加班—工作时数 x 时薪 x 260%

若碰上法定假日 +员工休息日，当日薪资算法如下：
上班—日薪 x 260%
加班—工作时数 x 时薪 x 338%

特别非工作假日 Special Non-working Holiday：
2月1号 (星期二) —— 春节
2月25号 (星期五) —— EDSA革命纪念日
4月16号 (星期六) —— 黑色星期六
8月21号 (星期日) —— 尼诺·阿基诺日(Ninoy Aquino Day)
11月1号 (星期二) —— 亡人节(All Saints’ Day)
12月8日 (星期四) —— 圣母无原罪日(Feast of the Immaculate Conception of Mary)
注明：开斋节等其他宗教或地方节日将视情况而定，菲律宾总统府将为此另行发文。

在特别非工作假日期间，员工当日薪资算法如下：
没有上班—无薪水
上班—日薪 x 130%
加班—工作时数 x 时薪 x 169%

若碰上特别非工作假日 +员工休息日，当日薪资算法如下：
上班—日薪 x 150%
加班—工作时数 x 时薪 x 195%

特别工作假日如下 Special Working Holiday：
11月2日(星期三) —— 亡人节隔日
12月24日(星期六)—— 平安夜（圣诞前夕）
12月31号(星期六) —— 跨年夜
*上述日期此前为特别非工作假日，从2020年开始成为特别工作假日。

在特别工作假日下，薪资算法与普通上班日相同

法律文件副本如下：

老百姓更希望多有工作，有钱了，放假才有消费。

来自苹果APP客户端

都不用干活的靠过节日拿薪资过日子就够啦！

来自安卓APP客户端

节日够多！

来自安卓APP客户端

整理的詳細，感謝。但我還是要說一句，菲律賓人真的有夠無恥！

来自安卓APP客户端

这帮人工作不积极。员工素质极差。动不动就要去告。

来自苹果APP客户端

这算法，爱了爱了。

基本上都是一些大公司采用带薪休假。大部分人工资也就350左右正常工资，一些不是很重要的节日基本也不会放假还没有双薪水的。其实你这个文章就是画蛇添足

放不完的假 一个接一个

有7天赶上了周六周日，其实也没剩几天了

肥诺诺 发表于 2021-11-6 13:36
谢谢！！正好需要！！！

1

q022Wr 发表于 2021-12-20 14:01
意思是那天不来上班也是应该的啦

1

mae美观 发表于 2021-10-30 12:46
老百姓更希望多有工作，有钱了，放假才有消费。

1

太好了   喜欢  不过他们太随意了吧  哈哈