【菲龙网专讯】近日，菲律宾众议院马卡巴扬（Makabayan）党的议员们重新提出了一项法案，旨在将公立学校教师的最低工资提高至5万比索。​
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ACT教师党名单代表安东尼奥·蒂尼奥（Antonio Tinio）周一表示，众议院第203号法案（House Bill No. 203）是该党在第20届国会的优先立法议案之一。​
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该法案指出，将教师最低薪资调升至5万比索，相当于薪资等级第15级，符合第11466号共和国法或《薪资标准化法修正案》的规定。​
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然而尽管该法于2020年和2024年有所修订，公立教师的月薪仍停留在薪资等级第11级（第1步）或30,024比索。​
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因此，第203号法案旨在“缩小教师薪资与生活成本之间的差距”，并解决“因军警入职薪资翻倍所引起的薪资结构扭曲”。​
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回应其他工人的诉求​
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该法案还指出：“本法案要求预算管理部（DBM）在与公共部门工会协商后，向国会提出所需拨款建议。”​
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法案还强调：“本法案与公务员群体对重大薪资调整的诉求，以及私营部门工人对全国最低日薪的要求相呼应。”​
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该党表示，一旦该法案通过，教育部、高等教育委员会（CHED）和预算管理部将须与教师工会协商，并制定实施细则。​
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薪酬福利诉求
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2023年2月，时任ACT教师党代表的法兰丝·卡斯特罗（France Castro）提出了前身版本的第9920号法案，指出越来越多教师被迫出国工作，因为2.7万比索的起薪已不足以支付燃料和基本生活用品的开销。​
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自2023年10月以来，该党持续呼吁将教师入职薪资提高至5万比索。​
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教师团体还呼吁政府提供免费的健康检查和治疗，增加教学津贴，并给予教学超时补贴。​
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此外，他们还呼吁政府解决校舍和教学资源的短缺问题。​
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提高到一百千教出来的还是一千的智商

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