菲律宾再迎涨薪潮！这两个地方10月开始涨薪！
【菲龙网专讯】9月20日，菲律宾劳工部（DOLE）宣布，经国家工资与生产力委员会（NWPC）核准，卡拉巴松（Calabarzon）与中米沙鄢（Central Visayas）地区的新工资令将于10月初正式生效，覆盖约145万名最低工资劳动者，并将间接惠及约250万名超最低工资劳动者。根据公告，中米沙鄢地区的工资令 ROVII-26 和 ROVII-DW-05 将于10月4日实施，卡拉巴松地区的工资令 IVA-22 将自10月5日起执行。
在卡拉巴松地区：
[*]非农业工人日薪上调30至100比索，调整后为 525至600比索，折合月薪 13,694至15,650比索；
[*]农业工人日薪提高25至100比索，调整至 508至525比索；
[*]零售和服务业中雇员不超过10人的小企业员工，将获得83比索的加薪，日薪定为 508比索。
该地区的工资等级也从原来的6档简化为4档，涵盖城市和不同级别的市镇。劳工部预计，将有约110万名工人直接受益。
在中米沙鄢地区：
[*]属于A级区域（涵盖宿务市、曼达维市、拉普拉普市、塔利赛市等大都会区及周边市镇）的工人，日薪将调整为 540比索，月薪约 14,085比索；
[*]B级区域（其他市镇）的工人日薪则为 500比索，月薪约 13,042比索。该地区工资等级由原来的3档简化为2档，调整更为一致；
[*]家政工人（kasambahay）月薪则统一上调至 7,000比索，涨幅为 1,000至2,000比索，预计10.7万名家政工人受益，其中包括约1.5万名住家型工人。
菲律宾劳工部表示，此次调整是根据总统马科斯的指令，定期审查地区工资水平，以确保劳资双方权益平衡，并强化生产力与报酬挂钩。
不过，部分零售和服务企业（员工不超过10人）、遭受灾害影响的企业，以及持有贸工部（DTI）认证的“村级微型企业”（BMBEs），可申请临时豁免。
为确保落实，劳工部与地区工资和生产力委员会（RTWPBs）将在未来几周开展信息宣传，并监督雇主履行规定。
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