世界日报：面对新的加薪要求，菲律宾央行预计今年最低工资可以适度上涨。

菲律宾央行副行长基尼古多(Diwa Guinigundo)表示，根据劳工组织提交的最新请愿书，货币当局最新估计，由当地工资委员会批准后，最低日薪可增加18至20比索。

基尼古多近日告知记者称：“目前，17个地区中只有4个地区提交了要求上涨工资的请愿书。”

“通常情况下，我们已经实现了工资基线的历史性上涨。因此，以防对最低日薪有额外的调整，我们考虑上涨范围在18到20比索之间。”

基尼古多表示，这与前几年劳动部批准的数额基本一致。

在之前的加薪要求获准生效一年后，劳工组织可能会向各自的地区三边工资和生产力委员会提出加薪要求。

待解决的请愿书包括了以下地区的加薪提议：西维萨亚区（130-150比索）、中维萨亚区（120-155.80比索）以及达沃省（104比索）。

劳工组织之所以提出上涨工资的请求，是因为今年1月份实行的菲律宾《共和国第10963号法案》，即《税改加速包容法案》，导致基本商品和服务价格上涨，削弱了工人们的购买力。

《税改加速包容法案》的生效与全球石油价格上涨被认为是导致通货膨胀速度加快的原因，从1月到4月，通胀达4.1%。预计该增速将进一步加快，达到4.6%，远高于央行2018年设定的2-4%的目标。

基尼古多指出，菲律宾陆路运输特许经营监督管理委员会也会收到交通运输费用的上涨的建议。

央行官员表示，他们正密切关注税制改革法案对于整体通货膨胀的第二轮影响。

马尼拉大都会地区去年10月要求把最低日薪上涨184至259比索，但只上涨了21比索。