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总统将签令禁止“临时工”制度 原计划今天签署却再被推迟

发布者: 菲龙网管理员9 | 发布时间: 2018-4-16 13:57| 查看数: 2027| 评论数: 0|帖子模式

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世界日报:杜特地总统原订4月16日就“合同化”这个难题签署一份具有里程碑意义的行政令,以兑现他的竞选承诺,结束本国劳务市场中的“临时工”现象。但总统府官员昨天透露,签署仪式再次被推迟,何时签署尚不得而知。
  
菲律宾工会联合会发言人沓虞狮(Alan Tanjusay)早先曾说,工会组织受邀于周一下午4点见证这份行政令的签署。
  
但是工会组织不能肯定他们递交的相关草案是否是与总统将要签署的这份行政令内容一致。有报道称,马拉干鄢手中持有数个其他不同版本的行政令。
  
在由菲律宾工会联合会、五一工会和团结工会联合起草的“结束临时用工”草案、即工会版本的草案中,提倡恢复直接雇佣的劳资关系,因为这是“劳资关系的普遍准则”。
  
菲律宾工会联合会副主席考拉尔(Luis Corral)怀疑杜特地总统正被一些组织所误导。
  
他说,工会递交的行政令建议草案并不是完全禁止雇佣临时工的做法,因为劳工组织了解到,有一些工作从本质上说就是一种临时性工作。
  
他在周日告诉媒体说:“劳工部长提出的行政令程序中,可以分成三部分,该程序会分清这些工作是什么、这些合同是否会被禁止。”
  
有媒体早先曾引用劳工部长贝溜三世(Silvestre Bello III )对劳工组织版本的行政令草案的说法。贝溜说,这个版本的草案“只是我们递交给总统办公室的数份版本中一种而已”。
  
马拉干鄢的一位官员在这次新闻报道中补充说:“总统收到更多草案,也就会有更多的机会,选择一个较好的方案。”
  
团结工会主席门杜萨(Michael Mendoza )说他们将不会出席这个行政令的签署,如果它不是工会递交的版本。
  
门杜萨在周日发表声明说:“任何行政令都不应该是一个妥协的版本。如果这样的话,那就意味着我们的灵魂在妥协。”
  
但是,菲律宾雇主委员会(ECOP)声称劳工组织的版本与之前在咨询会时讨论的版本是“不一样的”。
  
ECOP主席唐纳德.里(Donald Dee)还坚持声称,根据宪法雇主被允许与雇员之间建立有多种形式的雇佣关系。
  
他告诉媒体说:“他们只递交给总统另一个被修改过的行政令版本,但这个版本跟我们之前在多次咨询会上同意的行政令版本是不一致的。”

李补充道:“我们早已表达了我们的立场,现在我们将此事留给总统做决定。这份行政令终将由他签署。”他同时还保证他们递交的行政令版本是赞成把“临时用工”认定为非法用工的。

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