【此人不要脸到极点，请各大hr注意】
备注：移民局拉黑 我们就花了15万比索，我们家大业大的不稀罕赔付这点小钱，卖人是绝对不存在。公司对这种事情零容忍，拿不要脸当本事的，我让你吃不了兜着走
多余骂人的话就不说了
第一次买机票后，说自己睡觉耽误了飞机，我们又一次给他买了机票
这次虽然准时的上了飞机，但是还没上岗就在宿舍里喝酒滋事，打架（我们有事情真相的录音，不服的可以要录音）
我们一直都在劝，让他赔付离职就可以了，而且都是好言相劝，因为他不赔付 招聘的人就要扣工资
他还说，我就是没钱，扣你工资就扣吧，你命不好
实在没办法才帮他找到了负责赔付的机票的公司，并且给他推荐了工作，希望他和我们好聚好散
但是他不仅拒绝赔付2次的机票钱 也不接受去其他公司上班，反而进行了潜逃
公司太心软 才导致可以让他逃走
不知感恩，还反咬一口，忘各大hr 注意
截止目前为止 我们已经报警和联系了海关
希望有线索的，及时提供给我们
让这种人渣 无处可逃
https://bbs.boniu.co/data/attachment/forum/201808/05/084902hitvyclji0sss8yl.jpg 哈哈 你们公司没有小黑屋{:1_142:} feifei123456fei 发表于 2018-8-15 12:30
你们公司没有小黑屋
真没有
我看以后是得有了 曝光还需要打马赛克！服了！ 我就纳闷了 管理这点执行力都没有吗 你们公司要真的好 完全工资不用给他 不要他的赔付就好 辞退他让他走人 给他一个星期的时间可以在宿舍睡觉 让他自己想办法走人，过了一个星期该怎么办就怎么办。 你们这是纵容 一开始就不应该让他来 面试得时候就应该把好关 自己招的人啊 怪谁呢
Andy-HR^ 发表于 2018-8-15 12:41
我就纳闷了 管理这点执行力都没有吗 你们公司要真的好 完全工资不用给他 不要他的赔付就好 辞退他让他走人...
你到底有没有看文章 他都没有上岗，刚下飞机在宿舍就喝酒滋事 。哪来的工资。我们当时就开除他了，只是说让他回了宿舍几个小时 他就跑了 你们为什么不找几个人死命揍他一顿 可能你们公司太小了 连个打手都请不起http://www.flw.ph//mobcent//app/data/phiz/default/01.pnghttp://www.flw.ph//mobcent//app/data/phiz/default/01.png