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来菲三年多，有做过客服、电销、财务。后面偶然的机会就做人事了。应该是三年前的人事还是很好做的，那时候只要国内有中介的，人事只需要面试就好了，来人都是不需要愁的，公司也不会规定你一个月要必须招够多少人。当然工资也不会高到那里去，转正也就8K，没有其他的什么提成之类的或是多招到人有额外加的。但是随着市场的变化，也就演变成了今天大家所说的狗人事，人不好招一边要被求职者各种的猜疑跟辱骂，还有忍受公司的招聘压力。只想说各位人事的朋友继续努力吧。
现在来说说求职者，每天在贴吧、论坛里面看到各种形形色色的求职信息，关键是还是各种的要求。以前刚来的时候也没听过说什么公司坑的、人事坑的。不知道现在怎么就演变成这样求职者不敢来，招聘的招不到人。其实还是想跟求职者说一句，没有那么多坑的公司和人事了，大家也不是每天都有那么多时间去挖坑的。以我的招聘经验，有些求职者为了找到工作具体的一些信息也不知道跟公司好好的确认一下，说什么都说我能接受，但是等到过来了解这边的行情了就觉得公司跟人事骗你了。一下几点是你们需要确认的：
1.基本的工资福利，试用期多少，转正多少
2.有绩效或是提成的公司有没有转正或是转正后的业绩要求，达不到会怎样（扣）
3.公司地址、食宿问题（是否有餐补跟房补），其实是不建议大家外出租房子的，这边租房子也不便宜啊
4.公司对于签证费用的暂押情况
5.如果中途离职需要扣除什么费用（机票旅游签报关临时签 9G签证）当然有些公司还会扣除住宿什么费用的。
6.关于自己的休假情况，包括平时每个月休几天，还有就是年假
7.其他的就是你们自己还有什么其他想要了解的。
最后想说的这边也不乏有些人事为了招人，会跟一些求职者隐瞒一些情况。但是我想只要大家大的问题都了解清楚了，其他也没什么。关键是我们要了解我们的目的是来上班赚钱的，不是来享受的。如果一个公司真的坑为什么其他的人还能继续上班了，除了你自己。所以我们自己也好好想想，打工就是打工，如果是来找老板娘或是老板的工作，奉劝一句还是回家的。毕竟这边换一个工作也不容易，每天吃喝拉撒的。
最后希望在异国他乡大家都能有一份好的工作，有一天可以荣归故里。不喜勿喷，纯属个人想法。谢谢

HR安若晴 · 发表于 2018-8-7 14:49

迷茫的小鱼 · 发表于 2018-8-7 14:51

楼主说的好，

在菲都敏俊 · 发表于 2018-8-7 14:55

归舟 · 发表于 2018-8-7 15:31

优秀。

山中过客 · 发表于 2018-8-7 21:39

希望大家在异国他乡尽量每年多拿点钱回去晚上尽量少出去太危险了，你没碰到总觉得没事，俗话说谁都有运气不好的时候异国他乡的安全身体健康才重要其次就是多赚钱希望大家都能过得很好多赚人民币

晓婕海笠1

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